Bejelentkezés / Pallas fiók nyitás
Pallas fiókom
Kosár ({{ $shop.cart.getProductItems().length }})
Tudásháló
  • Szakcikkek, hírek
    • Kérdezz-felelek
    • Adózás
    • Számvitel
    • Tb, bér, munkaügy
  • Kreditpontok 2026.
  1. Oktatási Központ nyitóoldal
  2. Tudásháló
  3. Tb, bér, munkaügy
Az egészségpénztárakat választjuk az önkéntes kasszák helyett

2012. május 24.

A magánnyugdíjpénztárak ismét veszteséges negyedévet zártak, akárcsak az önkéntes nyugdíjpénztárak. Az előző 3 hónapban az egészségpénztárak tagsága emelkedett a leginkább. A magánkasszáknál nőtt a magyar állampapírok állománya, az önkéntes kasszákról ez nem mondható el.

Az egyéni százalékos egészségügyi hozzájárulás

2012. május 24.

Az egészségügyi hozzájárulásról szóló 1998. évi LXVI. törvény bizonyos esetekben  a magánszemélyt terhelő százalékos egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettségét írja elő.

Az elállás lehetősége az új Munka törvénykönyv szerint

2012. május 24.

Az elállási jog az eddigi munkajogunk szerint tilos volt, az új Munka Törvénykönyve azonban három esetben maga biztosít elállási jogot. Az elállási jog azt jelenti, hogy a fél a megállapodást a megkötésére visszamenőleges hatállyal szünteti meg.

Színlelt betegségbiztosításokra figyelmeztet az adóhivatal

2012. május 21.

Ha egy adott betegségbiztosítási szerződésben nincs vagy alig van benne valódi kockázatot jelentő biztosítási esemény, és a biztosítási díj – eltekintve a közreműködők adminisztrációs költségétől és hasznától – valójában csak a jelentős értékű szűrővizsgálat ellenértékét ellentételezi, akkor az színlelt biztosítási jogviszonynak minősülhet.

Még lehet pályázni a bérkompenzációra

2012. május 08.

Még egy hétig, május 14-ig pályázhatnak vissza nem térítendő bérkompenzációs támogatásra azok a cégek, amelyeknek gondot okoz az öt százalékos béremelés végrehajtása 2012-ben.

Nem bírságolnak a bérkompenzáció elmaradása miatt

2012. április 27.

Április 7-től enyhültek a bérkompenzáció ellenőrzésére vonatkozó szabályok. Ha a munkaügyi hatóság feltárja, hogy az általa vizsgált munkáltató nem hajtotta végre az elvárt béremelést, akkor erről határozatot hozhat, de munkaügyi bírságot nem szabhat ki.

Több mint tízszeres különbség az uniós bérköltségekben

2012. április 27.

Magyarországon 2011-ben az egy órára jutó bérjellegű költségek összege az uniós átlag egyharmada, vagyis 7,6 euró volt.

Több mint félmilliárd forint kompenzációt kaptak a kismamák

2012. április 23.

Az OEP adatai szerint összesen több mint 500 millió forint jövedelempótlékot kaptak azok a kismamák, akik április elejéig a nyilatkozatukat helyesen kitöltve visszaküldték. A kompenzációt a 22 ezer beküldő közül 14,5 ezren kapták meg, melynek összege 100 és 9500 forint között szóródik.

A” munkabérek nettó értékének megőrzése” pályázat feltételei

2012. április 16.

A Nemzetgazdasági Minisztérium közzétette az NFA-2012-KOMP kódjelű, a munkabérek nettó értékének 2012. évi megőrzéséhez nyújtható támogatás pályázat útmutatóját.

Pontosítás a munkabérek nettó értékének megőrzésére vonatkozóan

2012. április 16.

A  munkabérek nettó értékének 2012-es megőrzéséhez vissza nem térítendő támogatás feltételeit pontosítja az a kormányrendelet, amely a Magyar Közlöny 2012/41. számában jelent meg.

  • « Előző
  • Következő »
  • ‹
  • 1
  • 2
  • ...
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • ...
  • 55
  • 56
  • ›
Szakmai Hírlevél
Kreditpontos
továbbképzések
Legfrissebb
Pallas fiók Pallas fiók Kosár
Pallas70
Legfrissebb híreink
Kapcsolat
Telefonszámaink itt láthatóak
Levelezési cím:
1380 Budapest, Pf.: 1046

Cégadatok | Általános Szerződési Feltételek | Minőségpolitika | Minőségcélok | Panaszkezelési Szabályzat | Ügyfélfogadási, panaszkezelés és tájékoztatási rend | Website design by Addmonte
2026 © Pallas70 Oktatási és Vizsgaközpont

Kérdezz-felelek

Tisztelt Kérdező!
Az itt feltett kérdését továbbítjuk a megfelelő szakértő felé.
Szakértőnk válaszát e-mailben elküldjük Önnek.
A kérdések és a válaszok egy részét a Kérdezz-felelek rovatunkban közzé tesszük.
A kérdező nevét és e-mail címét soha nem tesszük közzé.


Kérdésekre vonatkozó válaszainkra vitás ügyekben (pl. NAV) hivatkozni nem lehet.