Szakmai hírek - tb, bér, munkaügy

Új év, új szabályok – ami a letiltás kezelésében változott 2023. január 01-től

2023. január 16.

A bérszámfejtés területén év elején nagyon sok feladat van, lezárni az előző évet, kiadni az adóbevalláshoz szükséges jövedelem/járulék igazolásokat, nyilatkoztatni a munkavállalókat a személyi jövedelemadó kedvezmények igénybe vételéről és figyelni a jogszabályok változására…

Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől alkalmazandó egyéb módosításai.

2023. január 14.

Az alábbi cikkben a Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől alkalmazandó további ún. „vegyes jellegű” (határidőre, átvételre, alapvető kötelezettségekre, munkaidő-munkarendre, bérfizetésre, köztulajdonban álló munkáltatónál foglalkoztatottakra vonatkozó) módosításait ismertetjük.

Kisgyermekes-, gondozást végző-, fiatal-, és nyugdíjas munkavállalókra vonatkozó munkajogi szabályok

2022. december 27.

Az alábbi cikkünkben a munkaszerződés-módosításra, valamint a gondozást végző munkavállalókra vonatkozó új szabályokat ismertetjük, és kitérünk a fiatal és a nyugdíjas munkavállalókra vonatkozó változásokra is.

A munkaviszony kezdetekor alkalmazandó új szabályok

2022. december 27.

Az alábbi cikkben a munkaviszony kezdetekor alkalmazandó új szabályokra vonatkozó változásokat foglaljuk össze.

Változás a szabadság és a szabadság kiadásának szabályaiban

2022. december 27.

Az alábbi cikkben a szabadság és a szabadság kiadásának szabályaiban bekövetkezett változásokat ismertetjük.

Mire figyeljünk az év végi hajrában - azaz a munkáltatók decemberi feladatai

2022. december 13.

Közeledik az év vége, ennek apropóján érdemes áttekinteni, hogy ebben az időszakban mire kell különösen odafigyelni az év végi zárást megelőzően. Tekintettel arra, hogy a munkáltatók többsége számára a december rövid hónap, sok helyen a két ünnep közötti időszak általában leállást vagy kötelező szabadságot jelent.

Várható módosítások a járulék és szociális hozzájárulási adó szabályaiban

2022. november 24.

Napokon belül elfogadásra kerülhet az „Egyes adótörvények módosításáról” szóló törvényjavaslat. Az alábbi cikkben ezen törvénytervezet Tbj. és Szocho törvényekre vonatkozó módosító javaslatokat foglaljuk össze, bemutatva ezáltal, hogy milyen változások várhatók 2023-ban a tb közterhek kapcsán ...

Egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség

2022. november 09.

Az alábbiakban összefoglaljuk, hogy miért kell a természetes személynek megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot, és kitérünk arra is, hogy mit eredményez a járuléktartozás miatti érvénytelen Taj szám.

Foglalkoztatás bejelentése, változás, törlés – amiről gyakran elfeledkeznek a munkáltatók

2022. november 08.

Bejelentési kötelezettség terheli a munkáltatót, kifizetőt, az egyéni vállalkozót és a biztosított mezőgazdasági őstermelőt, valamint a külföldi foglalkoztatót, ha biztosítottat foglalkoztat. Ezt a kötelezettséget a Tbj törvényben találjuk meg, a bejelentés módját viszont az Art szabályozza.

Készenlét és a készenléti jellegű munkakör elkülönítése

2022. november 04.

Többen is azonosnak tekintik a 2012. évi I. törvényben (Mt.) foglalt készenlétet a készenléti jellegű munkakörrel, holott csak a megnevezésük hasonló. Az alábbi cikkben elkülönítem a készenlétet a készenléti jellegű munkakörtől, és ismertetem ezen foglalkoztatásokra vonatkozó munkajogi szabályokat.

Szakmai Hírlevél

Kreditpontos
továbbképzések

Új év, új szabályok – ami a letiltás kezelésében változott 2023. január 01-től

Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől alkalmazandó egyéb módosításai.

Kisgyermekes-, gondozást végző-, fiatal-, és nyugdíjas munkavállalókra vonatkozó munkajogi szabályok

A munkaviszony kezdetekor alkalmazandó új szabályok

Változás a szabadság és a szabadság kiadásának szabályaiban

Mire figyeljünk az év végi hajrában - azaz a munkáltatók decemberi feladatai

Várható módosítások a járulék és szociális hozzájárulási adó szabályaiban

Egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség

Foglalkoztatás bejelentése, változás, törlés – amiről gyakran elfeledkeznek a munkáltatók

Készenlét és a készenléti jellegű munkakör elkülönítése

Legfrissebb