Mérlegképes könyvelő képzés, Tb, Informatikai és online képzések

Kifizetőhely működése

2022. szeptember 11.

Több foglalkoztatónál is kifizetőhely döntése és intézkedése alapján kerül sor a dolgozók táppénzének, vagy csecsemőgondozási-, gyermekgondozási díjának a folyósítására.

Milyen ellátások és hogyan járnak üzemi baleset, és foglalkozási megbetegedés esetén?

2022. augusztus 30.

Az elmúlt két hétben több olyan esettel is találkoztam, amikor üzemi balesetet, vagy foglalkozási betegséget elszenvedő személy úgy vette igénybe az egészségügyi ellátásait, hogy ahhoz nem kapott 100 százalékos tb támogatást. ...

Főállás melletti munkavállalás

2022. augusztus 24.

Lehetséges olyan felállás ahol egy személy heti 40 órás általános munkaviszonya mellé még plusz napi 2 órát bevállal naponta úgy hogy a munkáltató más és más? Köteles a másik munkáltatónál bejelenteni a napi 2 órás munkaviszonyt?

Munkaviszony és megbízási jogviszony elhatárolása

2022. augusztus 19.

A kisadózás új szabálya kapcsán több olyan kérdés érkezett, hogy ha a természetes személy kisadózás megszűnése kapcsán a jövőben munkaviszonyban, vagy megbízásban fog dolgozni, akkor milyen különbségekre kell figyelemmel lenni a két jogviszonynál? Az alábbi cikkben erre a kérdésre adunk választ, kitérve a színlelt szerződésben történő foglalkoztatásra is.

Amit mindenképpen tudni kell a táppénzről

2022. augusztus 16.

Cikksorozatunk harmadik részében a keresőképtelenségre és az ehhez kapcsolódó táppénzre, valamint ezen ellátással kapcsolatos gyakori kérdésekre térünk ki.

Háborog a szomszédom - KATA után a világ… 3/3.

2022. augusztus 08.

Milyen lehetőségek közül választhatnak a Kata hatálya alól kikerült társas vállalkozások, érdemes az egyéni vállalkozóknak társas vállalkozást létrehozniuk, esetleg egyéni vállalkozásukat egyéni céggé alakítaniuk?

Szombati munkavégzés elrendelése

2022. július 29.

Gyárunk írásban szombati munkavégzést rendelt el. Sok olyan munkavállaló van, aki nem hajlandó megjelenni munkavégzés céljából. A kérdésem az lenne, hogy előzetesen arra a nap írható-e ki szabadság vagy csak igazolatlan távollét vagy mit lehet nekik arra a napra írni?

Mikor nem kell a munkavállalónak munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettségét teljesíteni?

2022. július 24.

A munkavállaló alapkötelezettségei közé tartozik mind a munkavégzési-, mind a rendelkezésre állási kötelezettség. Vannak azonban olyan esetek, amikor a Munka Törvénykönyv mentesíti a munkavállalót ezen kötelezettségei alól.

Változás a kisadózás szabályaiban

2022. július 22.

2022. augusztus 31-ét követően jelentősen változik a kisadózásra vonatkozó szabály. Az alábbi cikkünkben többek között bemutatjuk, hogy ki választhatja 2022. augusztus 31-ét követően a kisadózást, továbbá miként alakul a tételes adófizetés, és a kisadózó éves kerete, valamint az ezzel összefüggő különadó fizetési kötelezettség.

Háborog a szomszédom - KATA után a világ… 3/2.

2022. július 20.

A T/583. számú törvényjavaslatból törvény lett: a 2022. évi XIII. törvényt a Magyar Közlöny 118. számában hirdette ki a jogalkotó. Az alábbiakban továbbra is a kisadózók tételes adójának lehetséges alternatíváit vizsgáljuk.

Szakmai Hírlevél

Kreditpontos
továbbképzések