Bejelentkezés / Pallas fiók nyitás
Pallas fiókom
Kosár ({{ $shop.cart.getProductItems().length }})
Kerrier
  • Képzéseink
    • Online képzések

    • E-képzések

    • Workshopok

    • Kreditpontok 2025.
  • Kreditpontok 2025.
  • Vizsgák
    • Vizsgainformációk

    • Vizsgafelkészítők
  • Videóink
  • Online kiadványaink
  • Rólunk
    • Oktatási Központunkról

    • Oktatóink

    • Videós ismertetők

    • Referenciák
  • Kapcsolat
  1. Oktatási Központ nyitóoldal
  2. Karrier
  3. Hírek
A helyettesítés szabályai a munkajogban
A helyettesítés szabályai a munkajogban

2022. február 11.

Bármikor előfordulhat egy dolgozóval, hogy valamilyen oknál fogva nem tudja a munkáját elvégezni: lehet keresőképtelen, hiányozhat a munkahelyéről nyári szabadság miatt, de az is előfordulhat, hogy egyéb elfoglaltsága van, tanulmányai miatt vizsgára készül, vagy egyéb indokkal mentesül a munkavégzés alól.

A jó főnök 7 ismérve
A jó főnök 7 ismérve

2022. február 11.

Múltkori cikkünkben bemutattunk néhány főnöktípust, akiket jobb, ha messziről elkerülünk. Ám jogosan vetődik fel a kérdés az olvasóban, hogy akkor nincs is jó főnök? Nincsenek igazi vezetők? De, természetesen vannak! Nézzük tehát, milyen jeleket figyeljünk, miről ismerjük meg a jó főnököt?

Munkaviszonyhoz kapcsolódó egyéb megállapodások – 1. rész: A versenytilalmi megállapodás
Munkaviszonyhoz kapcsolódó egyéb megállapodások – 1. rész: A versenytilalmi megállapodás

2022. február 11.

Átnéztük a korábbi cikkekben, hogy milyen dokumentumok szükségesek a munkaviszony létesítésekor, ám a munkaszerződés és a munkáltatói tájékoztató mellett további megállapodások lehetnek szükségesek

Munkáltatói feladatok év elején
Munkáltatói feladatok év elején

2022. január 13.

Akár kis, akár nagyobb létszámú munkáltatóról van szó, minden év elején vannak olyan jellegzetes, ismétlődő munkáltatói feladatok, amiket ha összeírunk magunknak, hogy ne felejtsük el, nagy valószínűséggel munkaügyi hiba nélkül indíthatjuk az évet.

Mit tehetünk még az állásinterjú után, hogy miénk legyen az állás?
Mit tehetünk még az állásinterjú után, hogy miénk legyen az állás?

2022. január 13.

Sokan azt hiszik, hogy az állásinterjúról kilépve már nincs további lehetőségük arra, hogy a pályázatuk sikerét befolyásolják. Ha úgy érzik, ott jól szerepeltek, megfelelő válaszokat adtak, kellemes benyomást tettek a munkáltató képviselőjére, akkor hátradőlhetnek ...

Hogyan módosult a távmunka szabályozása 2022-ben?
Hogyan módosult a távmunka szabályozása 2022-ben?

2022. január 13.

December végén elfogadták a Munka törvénykönyve távmunkára vonatkozó paragrafusainak módosítását, s ezzel kapcsolatban a munkavédelmi törvény is több ponton módosult. ...

Neked melyik főnök jutott?
Neked melyik főnök jutott?

2021. december 15.

Úgy tartja a mondás, hogy munkahelyet a feladatok, vagy a vonzó cég alapján választunk, de a főnök személye miatt mondunk fel aztán…

Ezt tedd meg feltétlenül év végén a karriered érdekében!
Ezt tedd meg feltétlenül év végén a karriered érdekében!

2021. december 14.

Decemberben az ünnepek alatt jó alkalom adódik arra, hogy értékeljük az idei évet önmagunk számára. Lehet az idei évünket csak úgy ötletszerűen, random módon értékelni, vannak, akikhez ...

A munkáltató írásbeli tájékoztatási kötelezettsége
A munkáltató írásbeli tájékoztatási kötelezettsége

2021. december 14.

Folytatjuk a munkaviszony létesítéséhez szükséges dokumentumokról, iratokról szóló cikksorozatunkat. Ha azt hinnénk, hogy a munkaszerződés elkészítése és aláírása után készen is vagyunk a szükséges adminisztrációval, bizony el kell, hogy keserítsem a kollégákat, van még némi írásbeli feladatunk ...

Munkáltató és a munkavállaló alapkötelezettségei
Munkáltató és a munkavállaló alapkötelezettségei

2021. november 17.

A Munkatörvénykönyv rögzíti, hogy a munkáltató vagy a munkavállaló a munkaviszonyt azonnali hatályú felmondással megszüntetheti, ha a másik fél a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi. Azaz a fenti szabály a lényeges kötelezettség szándékos vagy súlyos gondatlan megszegése esetén írja elő az azonnali hatályú felmondást. ...

  • « Előző
  • Következő »
  • ‹
  • 1
  • 2
  • ...
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • ›
Szakértőink
Dr. Radics Zsuzsanna Dr. Radics Zsuzsanna »
Jogász, egészségügyi menedzser
Elek Ida Elek Ida »
Közgazdász
Repka Ágnes Repka Ágnes »
Közgazdász, HR szakértő, munkajogi tanácsadó
Sinka Júlia Sinka Júlia »
Közgazdász, adószakértő
Pallas fiók Pallas fiók Kosár
Pallas70
Legfrissebb híreink
  • Mérlegképes könyvelő, Adótanácsadó, IFRS szakmai vizsgalehetőség! 2025-09-03
  • Mérlegképes könyvelő szeptemberi képzés indítások! 2025-09-01
  • Miben változott a Java backend piac 2025-re? 2025-08-15
Kapcsolat
Telefonszámaink itt láthatóak
Levelezési cím:
1380 Budapest, Pf.: 1046

Cégadatok | Általános Szerződési Feltételek | Minőségpolitika | Minőségcélok | Panaszkezelési Szabályzat | Ügyfélfogadási, panaszkezelés és tájékoztatási rend | Website design by Addmonte
2025 © Pallas70 Oktatási és Vizsgaközpont