Mérlegképes könyvelő képzés, Tb, Informatikai és online képzések

Gólyahír a munkahelyen

2022. július 24.

Óhatatlanul előfordul – cégmérettől függetlenül – hogy egy dolgozónk családalapításba fog, s várandós lesz.

A telefonos interjú - mire kíváncsi a HR-es?

2022. július 24.

Ha állást keresünk, az első lépés még mindig egy jól megírt pályázati anyag: egy önéletrajz és egy motivációs levél. Ha ezt beküldtük a kiszemelt céghez – s jól végeztük el a feladatunkat, azaz felkeltettük a cég érdeklődését – hamarosan számíthatunk a következő lépésre: telefonon fognak keresni minket.

Visszahívhatom az alkalmazottamat, ha szabadságra ment?

2022. július 05.

A nyár mindenütt a szabadságolások, a nyári nyaralások ideje, s ez bizony a munkáltatókat nem egy esetben kihívás elé állíthatja. Egy nagyobb szervezetben is fontos szabadságtervet készíteni, s megszabni, ki mikor mehet el nyaralni, hogy a cég működése zökkenőmentes legyen, ám egy kisebb vállalatnál egyenesen elengedhetetlen az alapos tervezés.

Testbeszéd az állásinterjún

2022. július 05.

Egy jól megírt önéletrajz, egy sokatmondó motivációs levél, a meglévő kapcsolatrendszer aktiválása, munkaerő-piaci információk begyűjtése, s indulhat is az álláskeresés. És ha mindezt valaki jól csinálja, jönnek is az első sikerek: meghívás egy állásinterjúra, majd még egyre... Sok álláskereső úgy gondolják, igen, innentől kezdve nyeregben van, már csak el kell menni, s beszélgetni kell. De a beszéden kívül elfelejtik, hogy van még valami: a testünk is „beszél”, jeleket ad az interjúztatónak. S ezek a jelek néha alátámasztják, néha cáfolják, de legalábbis bizonytalanná teszik, amit szóban állítunk magunkról…

Ha megszűnik a munkáltató

2022. július 05.

Többször jelent már meg cikk a felmondásról, legyen az munkavállalói, vagy munkáltatói, de van egy olyan eset, amivel kevesebbet lehet találkozni a mindennapokban, ám mégis fontos, hogy tudjuk a jogainkat, ha erre kerülne a sor. Ez a munkáltató megszűnése, ami kétféleképpen történhet, jogutóddal, vagy jogutód nélkül, ma ez kerül tehát terítékre!

Túlóra kötelezés

2022. június 29.

A kérdésen az az lenne hogy hétfőtől-péntekig dolgozunk 8 órában . A szombati napunk az túlóraként van elszámolva , kérdés az hogy kötelezhet e a munkáltató a szombati túlórára úgy hogy a szerződésben nem szerepel ? Meg úgy általában kötelezhet e ? És mondhatok e nemleges választ ? Következményekkel jár e ?

Kapcsolati tőke az álláskeresés során

2022. június 21.

Ha kapcsolatépítésről van szó, sokaknak öltönyös úriemberek jutnak eszükbe, akik névjegykártyát cserélgetve valami nagyon fontos rendezvényen… vagy felsővezetők, vagy sales managerek. Mert ez olyan úri huncutság, csak nekik van rá szükségük… Hát, el kell, hogy keserítsem az olvasót, bizony a kapcsolatépítés manapság már mindenkinek hasznára válik, s nem csak akkor, ha állást kell éppen keresnünk. Sőt, főleg nem akkor kell vele foglalkozni!

Munkaidő-beosztás szabályai

2022. június 12.

Az előző cikkben megismerkedhettünk a munkaidő fogalmával, ma tovább megyünk ebben az igen komplex témában, s a munkaidő-beosztás alapszabályait tekintjük át.

Kamerák a munkahelyen

2022. június 12.

A múlt héten érkezett egy olvasói levél, ami egy nagyon érdekes, ám vitára okot adó témát feszeget, a munkahelyi kamerák alkalmazását. Nézzük meg hát, mi a jelenleg hatályos szabályozás!

Minden, amit a munkaidőről tudni kell

2022. május 16.

A munkaidővel és annak beosztásával kapcsolatos fejezet az egyik legkomplexebb rész a hatályos Munka törvénykönyvében, így valóban nagyon sok félreértés, hibás alkalmazás lehetséges a gyakorlatban. ...